@AI寻访专员
精准找到隐藏的候选人
跨渠道主动寻源，基于岗位画像识别"真正匹配"的候选人，而不是堆满简历。
只需一句指令，AI 全程自动完成 寻访 · 邀约 · 面试 · 背调 · 认证
输入 @ 即可召唤 —— 也可在对话中组合使用
跨渠道主动寻源，基于岗位画像识别"真正匹配"的候选人，而不是堆满简历。
AI 自动电话 + 短信 + 微信多渠道邀约，处理拒绝/改期/问题回答，到面率从 40% 提升到 90%。
10 万+ 并发、结构化面试、自动生成证据链报告 —— 准确率 99.8%，人类面试官也能信赖的搭档。
一键发起合规背调，包含学历、履历、司法、信用多维度。全流程同意记录、审计留存 3 年。
为岗位预置能力标准，候选人通过测评/面试即发放海纳轻认证，沉淀企业可用的人才档案。
陪你练 Offer 谈判、结构化提问、棘手面试场景。让招聘官越练越强，而不是每次靠经验硬抗。
像 Manus / Genspark / ChatGPT 一样自然地对话 · 但每一件事都为招聘人员做得更深
从宣讲会到终面，从笔试到测评，海纳招聘Claw 让校招不再挑灯夜战。
让 AI 处理重复性筛选和初面，HR 把精力留给真正重要的候选人。
服务员、配送员、分拣员、操作工 —— 海纳招聘Claw 让基础岗位招聘一站到位。
结合在线笔试、代码评测和深度技术面试，让技术招聘更严谨。
海纳招聘Claw 帮助我们把一线招聘从"人盯人"升级为"标准 + AI"。
候选人体验提升的同时，招聘效率提升了 5 倍，HR 能专注在真正重要的决策上。
领跑招聘赛道，赋能人才培养
全新升级迭代，洞察语义逻辑
助力企业招聘，开启就业新纪元
(1).png)
