明星员工
AI面试官
7x24 小时完成结构化面试、追问、评分和证据化报告。
10万+日并发面试能力
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早上好，小娜
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数字员工市场
像雇佣岗位专家一样选择 AI 数字员工，直接投入寻访、邀约、面试、背调、认证和数据分析。
AI寻访专员
根据岗位画像自动生成候选人池，持续补充高匹配简历。
3分钟生成首批候选人池
AI邀约专员
自动完成电话、短信、微信触达，跟进改期和未接通候选人。
86%高量岗位触达完成率
AI背调官
整理候选人授权、履历核验、异常标记和合规留痕。
24小时输出标准背调摘要
AI认证官
沉淀岗位能力档案，把可复用候选人认证为企业人才资产。
12项岗位能力维度
AI陪练师
为候选人和面试官提供模拟面试、话术训练和即时反馈。
15分钟完成一次陪练闭环
AI数据分析师
分析招聘漏斗、渠道质量、面试通过率和用工趋势。
实时生成招聘经营看板
专家中心
在人机协同节点召唤人类专家，处理岗位策略、关键候选人复核、背调争议和组织招聘诊断。
张在线
张老师 · HRD 顾问
擅长岗位画像、招聘节奏、组织编制和人才标准校准。
岗位画像招聘策略组织诊断
王在线
王教练 · 面试官教练
帮助业务面试官统一评价尺度，优化追问和候选人体验。
面试训练评分校准追问设计
李可预约
李专家 · 背调专家
复核背调异常、候选人授权链路和录用风险提示。
背调复核风险判断合规建议
Skills
技能
为 Claw 安装和启用招聘工作技能，处理文档、数据、搜索、通知和内容生成。
已安装技能
当前任务会优先调用已启用技能简历解析
批量解析简历，提取经历、技能、证书和风险项。
招聘网页搜索
搜索岗位、竞品招聘信息和城市薪酬参考。
Excel 招聘报表
整理候选人表格，生成漏斗、渠道和到面分析。
推荐技能
按当前招聘场景推荐安装面试报告润色
把 AI 面试记录整理成可交付给业务的报告。
候选人短信模板
根据岗位和城市生成邀约、改期、拒信模板。
Offer 风险检查
自动检查薪酬、入职时间、背调结果和审批状态。
定时任务
把日报、周报、候选人跟进和招聘漏斗分析设置为自动执行。
每天 09:00
生成今日招聘简报
汇总新增候选人、待面试、待复核和异常事项，发送给招聘负责人。
运行中每周五 18:00
门店招聘周报
分析本周各城市到面率、通过率、入职预测和渠道质量。
运行中模板
候选人二次触达
对未接通、未确认、待改期候选人自动安排下一轮触达。